EXPOSICIONES

• TEORÍA BUROCRÁTICA (WEBER)

Entre las principales características de ésta teoría se encuentran:

-Es creada por inconvenientes con la teoría clásica

-se presenta la jerarquización de cargos y normas

-Es de carácter racional

-Plantea la división del trabajo

-Se presentas rutinas y procedimientos estandarizados

-Se actúa con competencia técnica y meritocrática

-Tiene en cuenta la profesionalización de los participantes

-Hay una completa previsión del funcionamiento

Ventajas:                                                                   Desventajas

-Coherencia del trabajo con el empleado                    -Los empleados son tratados de forma impersonal

-Eliminación de conflictos                                           -Se presenta un papeleo excesivo

                                                                                 -Resistencia al cambio

• TEORÍA SITUACIONAL 

Características:

-No hay nada absoluto en la organización, todo es relativo y depende de algo.

-Su funcionamiento varía según el contexto

Componentes: -Entorno

                       -Estructura

                       -Estrategia

                       -Tecnología

• TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN (FAYOL)

Propone posturas sintéticas, globales y cotidianas hablándonos de 5 aspectos importantes: planeación, organización, dirección, coordinación y control.

Ésta teoría actúa en pro a los siguientes principios generales de la administración:

1. División del trabajo

2. Autoridad y responsabilidad

3. Disciplina

4. Unidad de mando

5. Unidad de dirección

6. Subordinación de los intereses individuales

7. Remuneración personal

8. Centralización

9. Cadena a escalar

10. Orden

11. Equidad

12. Estabilidad del personal

13. Iniciativa

14. Espíritu de equipo

• TEORÍA CIENTÍFICA (TAYLOR)

Características y objetivos de la teoría científica:

-Alcanzar mas eficiencia y eficacia

-Eliminar el desperdicio del tiempo

-Planeación de tareas

-Mejoras en el ambiente industrial: más motivaciones, mejor eficiencias técnica gerencial, programación y control adecuado, mano de obra calificada.

Taylor nos propone lograr lo anterior por medio de: 

-Planeación

-Preparación

-Control

-Ejecución 

• TEORÍA DE LOS JUEGOS

Es una rama de la economía que estudia las decisiones necesarias para llegar al éxito.

Ésta teoría fue creada por Von Neuman en 1994 y Morgenstern en el libro: The theory of games Behavior.

Una de las premisas de la teoría de los juegos es el equilibrio de nash, que nos dice  que el equilibrio cuando todos conocen cual es el equilibrio de los demás; ésta proposición es utilizada por las empresas en el entorno competitivo.

 

Aplicaciones:

-Economía

-Ciencias políticas

-Psicología

-Filosofía
-Biología

MI PRIMER DÍA EN LA UNIVERSIDAD

En ese primer día, no supe calcular el tiempo correcto y necesario para llegar a la hora indicada a la universidad, por lo cual la espera del autobús y la búsqueda del aula hizo que llegara con un retraso de 40 minutos.
La primera clase, era a las 6:00 a.m. pero debido a ése percance del tiempo, decidí no entrar, pues consideré que ya era muy tarde. Así que decidí esperar; fue una larga espera conformada por las miradas de aquellos que, supongo, iban temprano a clase: una hora y veinte minutos de espera para entrar a la segunda clase. Ésta daba inicio a las 8:00 a.m. Llegué puntual, incluso antes.
Me senté en una de tantas sillas vacías y me dispuse para la clase. En la espera del docente, crucé algunas miradas con unos de los compañeros presentes;  en su llegada, inició contándonos de él e hicimos una presentación.
Luego, iniciamos un largo bloque de economía.
Conocí a Laura, una de mis compañeras con la que comparto algunas materias, estudia también contaduría. Hablamos e intercambiamos sonrisas.
Después de todo, salimos juntas de la universidad más que dispuestas a, al fin, regresar a casa.

La internet

Tema: La Internet

Delimitación: los buscadores de la Internet

Los buscadores de la Internet nos permiten un acceso fácil, rápido y además preciso de la información que necesitamos. Se dice que éstos son una herramienta fácil y rápida porque sólo basta con el abrir el programa donde accedemos a Internet y poner lo que queremos saber en uno de éstos buscadores, además, la información que adquirimos suele ser precisa, específica y acorde a lo buscado. Entre los principales buscadores globales se encuentran: Google, Yahoo y Search Mash, de los cuales hablaremos a continuación.

Como bien hemos enunciado, uno de los buscadores más importantes es Google. Éste es una herramienta de fácil acceso que rastrea, clasifica y garantiza la calidad de la información de manera descendente: desde la más completa, hasta la que no lo es tanto. Así mismo, encontramos a Yahoo como la herramienta más usada por los jóvenes, ya que además de ofrecer una completa información, allí podemos encontrar opiniones que son también útiles y complementarias.  Por otro lado, y como complemento de Google, podemos ver el buscador Search Mash, el cual ofrece los mismo resultados, pero agrupados por tipo de contenido y forma visual.

Ahora bien, podemos sacar como conjetura que los buscadores son una herramienta muy útil, porque nos dan una información completa y precisa, además de actualizada y con fácil acceso.

La importancia del desarrollo de las habilidades comunicativas en la Contaduría pública

La importancia del desarrollo de cada habilidad, radica en el desempeño y accionar que requiere la ejecución de una profesión.
Es necesario conocer de cada habilidad para ponerlas en práctica, por eso, enunciaré por bloques las habilidades comunicativas con un enfoque dentro de la contaduría pública:

• Lectura, escritura: son de vital importancia para la comunicación y negociación con otras entidades interesadas en el desempeño propio.
• La comunicación asertiva, el Pensamiento crítico, hablar correctamente en público: estas habilidades ayudan a una base para la interacción y la exposición de ideas de interés y demás relaciones que sirven de beneficio.
• Flexibilidad ante el cambio, Pensamiento sistemático: éste nivel de habilidad es necesaria para tener una postura crítica y acertada frente a toda actividad que se lleve a cabo a nivel administrativo y contable.